Обучение персонала в Нальчике является одним из главных требований успешного внедрения системы ХАССП. Это необходимо, если вы желаете:
- Развиваться в динамичном режиме в сфере доходного производства;
- Получить практичные навыки и колоссальный опыт;
- Улучшить качество вырабатываемой продукции;
- Повысить свою конкурентоспособность;
- Получить доверие при участии в тендерах.
В качестве помощи при формировании конкурентной программы нужно подготовить рабочие инструкции, а также составить возможные процедуры, которые определяют задачи всего персонала предприятия в каждой критической точке (ККТ).
Обучение системе происходит пошагово, при этом уделяется внимание всем опасным зонам. На подобных курсах как персонал, так и дирекция получают багаж необходимых знаний и практических действиях, помогающий увеличить спрос на вырабатываемый товар или улугу.
Программа обучения ХАССП включает в себя:
- Разработку плана действий;
- Внедрение новых технологий;
- Ведение документации;
- Поддержание системы.
Система анализа риска и критических точек контроля была разработана около 40 лет назад. На протяжении всего времени специалисты этой сферы наработали большой опыт, который можно перенять, пройдя обучение ХАССП в Нальчике. Программы созданы на основе практического опыта, а также исследований специалистов.